预算绩效评价结果可用于改进预算管理流程、优化资源配置、提高政府效率和做出政策调整决策，这些是绩效评价结果在预算管理中的主要应用。实施奖励机制属于绩效评价结果可能带来的后续措施，但不是直接应用内容。