首页题目详情

劳动者在休息日工作又不能补休的,应支付的工资标准是正常工资的多少倍?

题目配图
A.1.5倍
B.2倍
C.3倍
D.按实际工作时间计算

优质解答

答案

A

解析

休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,按不低于工资的百分之百支付工资报酬。这是法定加班工资的计算标准。

查看答案和解析

支付 ¥9.90 即可查看此题答案和详细解析

科目:专业知识与实务题型:单选题难度:中等来源:AI生成