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难度: ★★★★★使用次数:138更新时间:2026/03/16
1.
解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
A.正确
B.错误
C.只适用于单位工作不满一年的情况
D.补偿标准为两个月工资
题型:选择题 知识点:第一章 经济法基础
【答案】
A
【解析】
根据《劳动合同法》第四十七条,解除劳动合同的经济补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满六个月的按半个月计算,因此该说法正确。

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