战略实施中，以下哪些属于组织层面的行动？

战略实施中的组织层面行动包括目标分解、绩效指标制定和文化变革。这些活动直接针对组织内部的调整和协同。调整业务流程和投资研发项目虽然重要，但更偏向于具体执行层面的行动，而不是组织层面的核心步骤。