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战略绩效评估中的“战略执行差距分析”主要是指什么?

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A.分析战略执行中的人员流失
B.分析战略目标与实际绩效之间的差距
C.分析市场变化对战略的影响
D.分析竞争对手的成功经验

优质解答

答案

B

解析

战略执行差距分析是对比战略目标与实际绩效,找出偏差并进一步调整和优化战略。

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科目:专业知识与实务题型:单选题难度:中等来源:AI生成