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在进行战略绩效评估时，通常会关注哪些核心维度？

题目配图
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.市场、客户、组织、收益
C.人员、资源、产品、服务
D.生产、销售、研发、管理

优质解答

答案

A

解析

平衡计分卡中涵盖的四个核心维度：财务、客户、内部流程、学习与成长，是战略绩效评估中最为常见的框架。

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科目：专业知识与实务题型：单选题难度：中等来源：AI生成
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