根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。若用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬等情形，劳动者可即时解除合同。C是试用期解除劳动合同的例外情况。