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题目详情
根据劳动法,劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括?
A.
提前30日书面通知用人单位
B.
在试用期内提前3日通知用人单位
C.
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
E.
劳动者因病不能继续从事原工作
优质解答
答案
A,C,D
解析
劳动者单方面解除劳动合同的情形包括提前30日书面通知、用人单位未缴纳社保、未支付劳动报酬等。B是试用期解除的情形,E属于不能胜任工作的情形,不在单方面解除范围内。
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科目:专业知识与实务
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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