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下列哪些主体可以作为调解员处理劳动争议?

题目配图
A.劳动行政部门
B.用人单位上级主管部门
C.工会
D.职工代表
E.劳动者本人

优质解答

答案

A,C,D

解析

劳动行政部门、工会和职工代表可以作为调解员处理劳动争议。用人单位的上级主管部门可能参与协调,但并非法定调解主体;劳动者本人通常不具备调解资格。

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科目:专业知识与实务题型:多选题难度:中等来源:AI生成