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题目详情
解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
A.
正确
B.
错误
C.
只适用于单位工作不满一年的情况
D.
补偿标准为两个月工资
优质解答
答案
A
解析
根据《劳动合同法》第四十七条,解除劳动合同的经济补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满六个月的按半个月计算,因此该说法正确。
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科目:专业知识与实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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