人口结构变化，尤其是老龄化趋势，会导致劳动供给下降，进而推动劳动力成本上升。同时，随着教育水平提高，对技术型人才的需求会增加。退休年龄放宽也是应对老龄化的一种政策，有助于缓解劳动力短缺。