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题目详情
绩效反馈在管理层激励中发挥的作用是?
A.
单纯用于评价优劣
B.
帮助管理者识别优缺点并改进
C.
仅作为发放奖金的依据
D.
限制管理层的决策权限
优质解答
答案
B
解析
绩效反馈是提高管理者自我认知和改进能力的重要工具,有助于其提升绩效从而获得更好的激励。
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科目:专业知识与实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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