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要构建有效的管理层激励机制,最重要的是?

题目配图
A.提高绩效工资比例
B.建立清晰的绩效考核指标体系
C.增加福利待遇
D.设立高层次的现金奖励

优质解答

答案

B

解析

清晰、可量化的绩效指标体系是构建有效激励机制的基础,只有明确了考核标准,激励机制才能真正发挥作用。

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科目:专业知识与实务题型:单选题难度:中等来源:AI生成