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题目详情
要构建有效的管理层激励机制,最重要的是?
A.
提高绩效工资比例
B.
建立清晰的绩效考核指标体系
C.
增加福利待遇
D.
设立高层次的现金奖励
优质解答
答案
B
解析
清晰、可量化的绩效指标体系是构建有效激励机制的基础,只有明确了考核标准,激励机制才能真正发挥作用。
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科目:专业知识与实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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