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题目详情
绩效考核的作用主要有以下哪些方面?
A.
促进目标达成
B.
激励员工提高工作效率
C.
便于协调组织内资源
D.
为企业人事决策提供依据
E.
避免管理层滥用权力
优质解答
答案
A,B,D
解析
绩效考核的作用主要体现在促进目标达成、激励员工提高工作效率以及为企业人事决策提供依据等方面。它有助于明确职责、评估表现,并为奖惩和晋升提供客观依据。
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科目:专业知识与实务
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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