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管理层激励与绩效考核的关系是:

题目配图
A.激励是考核的基础
B.考核是激励的依据
C.两者是相互独立的机制
D.绩效考核可以优化激励方案
E.激励会直接影响考核结果

优质解答

答案

B,D

解析

绩效考核为管理层激励提供了依据,即通过评估其实际表现来决定是否给予激励及何种形式的激励。同时,绩效考核的结果也可以用于优化激励方案,使激励更加合理和有效。

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科目:专业知识与实务题型:多选题难度:中等来源:AI生成