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题目详情
管理层激励与绩效考核的关系是:
A.
激励是考核的基础
B.
考核是激励的依据
C.
两者是相互独立的机制
D.
绩效考核可以优化激励方案
E.
激励会直接影响考核结果
优质解答
答案
B,D
解析
绩效考核为管理层激励提供了依据,即通过评估其实际表现来决定是否给予激励及何种形式的激励。同时,绩效考核的结果也可以用于优化激励方案,使激励更加合理和有效。
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科目:专业知识与实务
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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