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题目详情
在设计管理层绩效考核指标时,应遵循哪些原则?
A.
明确性原则
B.
可量化性原则
C.
定期性原则
D.
与企业战略目标一致原则
E.
全员一致原则
优质解答
答案
A,B,D
解析
设计管理层绩效考核指标时应遵循明确性、可量化性以及与企业战略目标一致的原则。这些原则确保指标能够准确反映绩效,并为评估提供可靠依据。
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科目:专业知识与实务
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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