常见的管理层激励方式包括哪些？

管理层激励的方式多种多样，通常包括物质奖励、股权激励以及职业发展机会等。这些方式能够从经济利益、职业成就和社会认同等多方面激励管理层，使他们更愿意为公司的发展做出贡献。